DIENSTEN

Juridische begeleiding met een duidelijke route.

De juiste aanpak hangt af van uw feiten, documenten, timing en doel. Daarom begint ieder traject met een zorgvuldige intake.

Arbeidsrecht voor werknemers

Ontslag, loon en toeslagen, arbeidscontracten, ziekte, intimidatie, discriminatie, demotie en andere problemen op het werk.

Ondersteuning bij personeelsdossiers, waarschuwingen, beëindiging, beleid, contracten en het zorgvuldig vastleggen van beslissingen.

Een overeenkomst laten beoordelen, risico’s inzichtelijk maken of een conflict voorbereiden voordat u een volgende stap zet.

Wanneer de zaak passend is en er geen belangenconflict bestaat, kan de advocaat de mogelijkheden voor verdere bijstand met u bespreken.

DE WERKWIJZE

✓

U deelt de feiten, betrokkenen, belangrijke data en documenten.

✓

De AI ordent uw informatie; de advocaat beoordeelt zelf de juridische haalbaarheid, scope en eventuele belangenconflicten.

✓

U krijgt een duidelijke vervolgstap: informatie verzamelen, onderhandelen, een procedure voorbereiden of passende doorverwijzing.