01
Arbeidsrecht voor werknemers
Ontslag, loon en toeslagen, arbeidscontracten, ziekte, intimidatie, discriminatie, demotie en andere problemen op het werk.
Werknemers →DIENSTEN
Juridische begeleiding met een duidelijke route.
De juiste aanpak hangt af van uw feiten, documenten, timing en doel. Daarom begint ieder traject met een zorgvuldige intake.
02
Arbeidsrecht voor werkgevers en HR
Ondersteuning bij personeelsdossiers, waarschuwingen, beëindiging, beleid, contracten en het zorgvuldig vastleggen van beslissingen.
Werkgevers & HR →03
Contracten en geschillen
Een overeenkomst laten beoordelen, risico’s inzichtelijk maken of een conflict voorbereiden voordat u een volgende stap zet.
Vraag Legal AI →04
Juridische vertegenwoordiging
Wanneer de zaak passend is en er geen belangenconflict bestaat, kan de advocaat de mogelijkheden voor verdere bijstand met u bespreken.
Vraag Legal AI →DE WERKWIJZE
Van vraag naar vervolgstap
✓
1. Vertel wat er is gebeurd
U deelt de feiten, betrokkenen, belangrijke data en documenten.
✓
2. Intake en beoordeling
De AI ordent uw informatie; de advocaat beoordeelt zelf de juridische haalbaarheid, scope en eventuele belangenconflicten.
✓
3. Bespreek de opties
U krijgt een duidelijke vervolgstap: informatie verzamelen, onderhandelen, een procedure voorbereiden of passende doorverwijzing.